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Simulación in-situ

Prepararse para lo inesperado

Formarse donde trabaja - Trabajar mientras se forma

La habilidad de actuar de manera rápida y precisa cuando hay que enfrentarse a una situación inesperada es fundamental para el cuidado de los pacientes. La única manera de saber cómo reaccionará consiste en practicar en su entorno real. Las simulaciones que se llevan a cabo fuera de su lugar de trabajo no son capaces de abordar problemas no previstos, como por ejemplo:

  • ¿Qué haría si descubre que la batería del desfibrilador se ha agotado?
  • ¿Está accesible el carro de paradas y cuenta con todos los elementos necesarios?
  • ¿Es visible el monitor para todos los que necesitan verlo?
  • ¿Qué ocurre si el tubo torácico no está donde se supone que debería estar?
In-situ simulation training

Simulación in-situ

La formación mediante simulación in-situ es una técnica de formación por equipos que se lleva a cabo en las unidades de atención de los pacientes utilizando los equipos y los recursos disponibles en dicha unidad, y en la que participan los miembros reales del equipo sanitario.


La simulación in-situ se lleva a cabo en el entorno del mundo real entre equipos durante su horario de trabajo habitual a fin de que la experiencia sea lo más parecida posible a la real. Con la simulación in-situ, es posible mejorar la confiabilidad y la seguridad, especialmente en zonas de alto riesgo.

SimMan ALS proporciona una solución móvil y duradera para satisfacer las necesidades de formación de proveedores de salud tanto de urgencias hospitalarias como prehospitalarias; desde la evaluación básica hasta las habilidades avanzadas de soporte vital.

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Al practicar en su propio entorno, es más fácil trasladar lo aprendido con la formación al mundo real.

Anne Dowson, Enfermera jefe de cuidados intensivos pediátricos, Hospital de St Mary - Imperial College Healthcare

El debriefing es clave

Se ha demostrado que la simulación in-situ tiene un efecto positivo en las reacciones de los profesionales sanitarios, los cambios en las actitudes de seguridad, el rendimiento organizativo y el trabajo en equipo. Este tipo de formación permite a los equipos revisar y reforzar sus habilidades de resolución de problemas clínicos para prepararse para una crisis o para eventos de baja frecuencia/alta urgencia. Un debriefing estructurado, breve y conciso, es un componente esencial de la formación in-situ.

Debriefing

Hospital Infantil de Cincinnati

El hospital infantil de Cincinnati llevó a cabo un estudio sobre el impacto de la simulación in-situ en una de sus unidades de cuidados intensivos. La implementación de formación in-situ consiguió que se descubrieran más de cien amenazas de seguridad ocultas que hubieran pasado desapercibidas de otro modo. La identificación de estos errores motivó cambios que redujeron el riesgo de error y mejoraron la seguridad de los pacientes.

La simulación in-situ también ofreció un método para reforzar comportamientos de trabajo en equipo, como: uso de indicaciones asertivas, claridad de los roles, realización de actualizaciones frecuentes, desarrollo de un modelo mental compartido, realización de comprobaciones dobles independientes de medicamentos de alto riesgo y superación de los gradientes de autoridad entre miembros del equipo.

64

Simulaciones realizadas

134

Amenazas de seguridad latentes identificadas

40

Diferentes enfoques para codificar las alertas

Cómo puede ayudarle Laerdal

Sabemos que la implementación de formación in-situ plantea varios retos, pero los beneficios de la mejor atención al paciente que se consiguen hacen que este esfuerzo merezca la pena>. Estamos aquí para ayudarle. Las soluciones de simulación y debriefing portátiles y robustas que permiten llevar a cabo la formación en cualquier lugar pueden ayudarle a crear un entorno de aprendizaje inmersivo y atractivo, así como mejorar la seguridad de los pacientes.

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